Учителю из частной школы грозит увольнение после незаконного снижения нагрузки и споров с завучем
опубликован 18.09.2021, 11:31
Я работаю в частной школе. У меня не было никаких замечаний и взысканий. Летом этого года мне предложили уволиться по собственному желанию без оснований. Я не уволилась. Взяли другого учителя. Мне незаконно снизили нагрузку со ставки на полставки, я обратилась в инспекцию по труду и прокуратуру. Жду сейчас ответа. Но происходит следующее ко мне на каждое занятие приходит какой-нибудь учитель и следит за проведением урока. Завуч общается в грубой форме. Как-то я спросила через классного руководителя, кто ведёт у них урок. Классный руководитель спросила у завуча. Завуч сказала, что я. Так как моя нагрузка мне была не понятна. Нет приказа. Напрямую с завучем общаться сложно, так как она грубит. Я провела два урока в этом классе, после чего мне позвонила завуч и сказала, что это не мой класс и она напишет докладную, что я самовольно провожу уроки в чужом классе. Когда я сослалась на классного руководителя, та подошла к ней и сказала это. Она стала на неё кричать и сказала, что по ошибке назвала меня. Что мне будет за эту докладную? Могут уволить по статье?
Добрый день. По статье вас никто не уволит. Действия ваши правильные. Обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру будут доведены, надеюсь, до необходимого результата. Но по результатам этой проверки директора школы и завуча не уволят. Максимум - объявят взыскание. А работать в этой обстановке будет очень сложно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Сколько времени у работника на поиск новой работы после увольнения в соответствии с трудовым законодательством?
Как повлияет увольнение учителя на стаж работы и возможность возвращения к профессии?
Угроза увольнения по статье из-за возбужденного уголовного дела в 2001 году - как защититься и сохранить работу?
Администратор не отправила заявление об отсутствии на работе и уволила из-за семейных обстоятельств
Как учитель в декрете решить проблему с переводом в другую школу перед ликвидацией текущего места работы?
Как сохранить работу и получить компенсацию при угрозе увольнения без наличия нарушений обязанностей?
Нарушение процедур - Почему руководство внезапно провело тестирование и предлагает перевестись в другое подразделение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут