Можно ли требовать выплаты процентов за невыплаченную задолженность на работе?
опубликован 25.02.2013, 08:01
Андрей! Из содержания ст. 236 ТК РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором. Следовательно, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как применить ставку рефинансирования для задолженности по оплате труда с 2002 года?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Как рассчитать проценты-денежную компенсацию по ставке рефинансирования в судебном деле о невыплате заработной платы
Возможно ли получение единовременной выплаты накопительной пенсии при работе в ОАО РЖД после получения пенсии по выслуге лет?
Ипотека, рефинансирование и налоговый вычет - условия и действия после изменения кредита.
Расчет неустойки по договору на 3 500 000 рублей с просрочкой в 30 дней и ставкой рефинансирования 8,25%
Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут