Надо ли утверждать новое штатное расписание в связи с введением новой должности?
Вопрос №224073
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.02.2005, 17:34
опубликован 28.02.2005, 17:34
В целях совершенствования организационной структуры компании в штатное расписание компании вводится новая должность "Зам. генерального директора по фин. вопросам" с подчиненностью генеральному директору.
Ранее существовавшая фин. группа, состоявшая из фин. директора, гл. бухгалтера и зам. гл. бухгалтера "уходит " в подчинение зам. генерального директора по фин. вопросам. Как правильно в приказе отразить данные изменения? Какие изменения в кадровой документации надо сделать? Не является ли изменение подчиненности фин. группы (ранне фин. директор и гл бухгалтер подчинялись ген. директору, зам. гл. бухгалтера-гл бухгалтеру) существенным изменением условий их труда? Если да, то как правильно ввести данную подчиненность? Какие приказы издать дополнительно? Надо ли утверждать новое штатное расписание в связи с введением новой должности?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. новое штатное расписание
2. заявление от работника о переводе (т.е. должно быть согласие)
3. Приказ о переводе форма Т-5 от 05.01.2004 г.
4. Заключение нового трудового договора.
28.02.2005, 22:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
370
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории
Изменение штатного расписания в государственном учреждении в интересах заместителя директора - правомерно или нет
Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Ответственность за ошибки в бухгалтерском и налоговом учете при смене учредителя и руководства
Директор МУПа пересматривает оргструктуру и обязанности главного бухгалтера
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут