Проблемы с выплатами зарплаты в строительной организации - как стимулировать своевременные выплаты и перевод черной части в белую?

Вопрос №2242863 из г. Москва
опубликован 26.02.2013, 12:44

Работаю в строительной организации вахтовым методом. Заработная плата состоит из 2 х частей, белой и черной (что тоже не устраивает нисколько). Черная часть выплачивается ежемесячно в конце вахты (расписываемся в отдельной ведомости). Белая выплачивается нерегулярно и частями начисляется на зарплатную банковскую карту. По состоянию на 26.02.2013 мной не получено ни копейки за декабрь 2012, январь и февраль 2013 г. Какие меры могут быть предприняты коллективом для стимулирования своевременных выплат и перевода черной части зарплаты в белую? Заранее благодарен.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петрова Татьяна Викторовна

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 1327 отзывов

Всё относительно, исходя из того, что белая зарплата идет с такими задержками финансовые дела на фирме не очень. Поэтому требовать можно, но не срубите ли Вы сук на котором сидите?

Потянет работодатель налоговое бремя в случае перехода полностью на легальное положение или ему придется менять направление своей деятельности, а штат уволить?

26.02.2013, 12:48

Спасибо за ответ! Будем искать другие варианты.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Кузьмичева Ирина Игоревна

Адвокат из города Москва, стаж 30 лет

5.0 302 отзывa

По большому счету Вы можете начать коллективный трудовой спор, подать письменные требования о заключении трудовых договоров с указанием полной суммы з/п, выплате за срок задержки процентов и много других мер. Но для этого требуется полное единство в коллективе, решимость и готовность к тому, что успех не гарантирован.

26.02.2013, 12:51

Спросить юриста