Необходимые документы и сроки для упорядочения документооборота по сотрудникам и предотвращения штрафов трудовой инспекции

Коллеги приветствую у меня стоит задача упорядочить документооборот по сотрудникам чтобы обезопаситься от штрафов трудовой инспекции в каком виде хочу получить от вас результат: список документов, которые надо оформить список документов которые надо получить от сотрудника сроки, когда их надо оформлять события, когда надо оформлять документы шаблоны документов от момента приёма до увольнения, сами документы оформлять будут мои сотрудники пример: документ 1 (на следующий день, после приёма на испытательный срок) документ 2 (в день успешного окончания испытательного срока) документ 3 (в день, когда не прошел испытательный срок) и т.д. информация о нас: занимаемся установкой электроники на транспортные средства и последующем обслуживанием системы сотрудники в штате: ген. директор ком. директор менеджеры по работе с клиентами руководитель службы сервиса специалисты службы сервиса бухгалтер специалист логистики (имеет дело с приёмом и выдачей ТМЦ) сотрудники по гражданско-правовому договору (перезаключается раз в месяц) инженер-монтажник (имеет дело с ТМЦ) учредительные документы: от вас нужно: стоимость работ срок выполнение работ стоимость дальнейшего сопровождения -- С уважением, команда комплекса мониторинга транспорта ДОЗОР Загвоздкин Олег Сергеевич генеральный директор тел.: +7 (495) 638 52 83 - многоканальный oleg@dozorGPS.ru www.dozorGPS.ru