Продолжительность и автоматическое снятие выговора за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей - все, что нужно знать
Вопрос №2247868
из г. Киржач
опубликован 27.02.2013, 19:26
опубликован 27.02.2013, 19:26
Через сколько времени снимается выговор, объявленный работнику за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей? Cнимается ли он автоматически?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 194 ТК РФ если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
[b][/b]
27.02.2013, 19:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В соответствии со ст. 194 ТК РФ если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
[b][/b]
27.02.2013, 19:28
Здравствуйте, Фаина!
Дисциплинарное взыскание снимается по истечении года с момента вынесения наказания. Снимается он автоматически.
27.02.2013, 19:28
В соответствии со ст. 194 ТК РФ если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
[b][/b]
27.02.2013, 19:28
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 749
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Зеленоградск
Бондаренко И. С.
5
3 063
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника по статье за неснятый выговор за прогул
Выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей - что говорит закон для работников с менее чем 3-месячным стажем?
Оспорим ли первый выговор за нарушение трудовых обязанностей, если нет других дисциплинарных взысканий за 3 года работы?
Снятие выговора - автоматически или после поощрения?
Вопросы о степени наказания и поощрения на работе.
Могут ли уволить беременную женщину на ранних сроках беременности за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей?
Сотруднику объявили выговор, за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Каков порядок лишения премии?
Через сколько времени снимается выговор на работе.
Меня интересует через сколько снимается выговор, и в чем его отличии от строго выговора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут