Как оформить перевод работников на оклады при сменном графике работы и как будет производиться оплата труда в ночное время, выходные дни и праздничные?
опубликован 01.03.2013, 19:43
У меня такой вопрос: директор фирмы, в которой я работаю, хочет перевести работников работающих на сменном графике работы с тарифной ставки на оклады. Подскажите, пожалуйста, как это можно оформить, какие документы нужно разработать и как у них теперь будет производиться оплата труда – работа в ночь, если их график работы выпадает на выходные дни и праздничные? Заранее спасибо!
То, о чём вы спрашиваете, является результатом работы целого бюро труда и заработной платы.
Заключайте договор с аудиторской фирмой, вам разработают правила внутреннего трудового распорядка, примерные графики и Положение об оплате труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как оплачиваются сверхурочные в выходные и праздничные дни?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
График работы и оплата труда для сторожей в сельской школе - анализ, выходные дни и правильность
Оплата в праздничные и выходные дни при сменном графике 2 через 2 по 10 часов и сколько часовая неделя должна быть?
Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
Оплата работы в выходные дни при отсутствии замены - какие права имеет кассир в автосалоне согласно законодательству?
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут