Необходимость и оплата больничного листа в декретном отпуске для беременных в ИП

Вопрос №2257030 из г. Чита
опубликован 03.03.2013, 04:48

Дело в том, что я в данный момент нахожусь в декретном отпуске и я сново беременна (рожать в мае 2013 г) скажите пожалуйста нужен мне больничный лист и будет ли он оплачен я работаю в и.п декрет. Был предидущий оплачен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Уважамая Ольга !

Если Вы собираетесь в мае 2013 года рожать, то Вы не можете сейчас находиться в "декретном отпуске", так как "декретный отпуск" - это отпуск по беременности и родам, который предоставляется беременной женщине на основании статьи 255 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) и составляет при нормальных родах 75 календарных дней до родов и 75 календарных дней после родов.

Вы сейчас можете находиться согласно статьи 256 ТК РФ в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но это не "декретный отпуск".

Вам нужно самой внимательно ознакомить с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", котрый регулирует все эти вопросы с пособиями.

Так же Вам лучше посоветоваться с каким-нибудь бухгалтером-расчетчиком по этому вопросу, так как у Вас фактически нет среднего заработка, из которого и будут начисляться декретные. Но Вы можете выйти на рабтоу, если она позволяет Вам работать в Вашем положении, и хотя бы месяц поработать для среднего заработка.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость и оплата больничного листа в декретном отпуске для беременных в ИП

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы