Оспоренное отцовство после развода - вопросы матери-одиночки и возможности взыскания алиментов

90₽ VIP

Уважаемая Марина !

В нашем государстве не оформляется никем статус матери одиночки.

Одинокой матерью для целей предоставления гарантий, установленных

Трудовым кодексом Российской Федерации, далее ТК РФ, является женщина:

- родившая ребенка вне брака, в свидетельстве о рождении ребенка которой

отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце произведена в

установленном порядке по указанию матери;

- усыновившая ребенка вне брака;

- отец ребенка которой установлен в надлежащем порядке, но которая

осуществляет воспитание и содержание ребенка без отца (например, отец

ребенка умер, погиб, пропал без вести, лишен родительских прав и т.п.).

Словосочетание «одинокая мать» встречается в ТК РФ д в а ж д ы:

- в части четвертой статьи 261 «Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора»

- и в статье 263 «Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми».

Однако, несмотря на то, что понятие «одинокая мать» используется и ТК РФ, и рядом других нормативных актов в других отраслях права, прямо это понятие в законодательстве никак не определяется.

Исходя из ранее применявшегося подхода в законодательстве о социальном обеспечении (п. 4 Временного положения о порядке назначения и выплаты

единовременного пособия при рождении ребенка, единого ежемесячного пособия на детей, государственного пособия одиноким матерям, утвержденного Постановлением СМ СССР от 24.11.1990 № 1177; п. 41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 4.09.1995 № 883; п. 8 Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 12.08.1970 № 659), под одинокой женщиной на практике обычно подразумевают женщину, не состоящую в браке, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка, или запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, либо женщину, не состоявшую в браке и усыновившую ребенка.

Таким образом, понятие «одинокая мать» характеризуется наличием у

женщины ребенка без юридически оформленного отцовства. В связи с тем, что отец

такого ребенка официально не установлен, а родительские права и обязанности

возлагаются только на мать.

По Трудовому кодексу РФ гарантии одинокой матери предоставляются наряду с другими лицами, воспитывающими детей без матери ( часть четвертая статьи 261 ТК РФ ), и отцом, воспитывающим ребенка без матери (статья 263 ТК).

Следовательно, по смыслу указанных правовых норм их целью является обеспечить социальную защиту лицам, которые занимаются воспитанием и содержанием ребенка в отсутствие одного или обоих родителей.

Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Статья 263 ТК РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Что касается возврата алиментов в указанной Вами ситуации, то этот вопрос регулируется статьей 116 Семейного кодекса РФ (далее - СК РФ)

Статья 116 СК РФ. Недопустимость зачета и обратного взыскания алиментов

1. Алименты не могут быть зачтены другими встречными требованиями.

2. Выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев:

- отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов;

- признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов;

- установления приговором суда факта подделки решения суда, соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.

3. Если действия, перечисленные в пункте 2 настоящей статьи, совершены представителем несовершеннолетнего ребенка или совершеннолетнего недееспособного получателя алиментов, обратное взыскание алиментов не производится, а суммы выплаченных алиментов взыскиваются с виновного представителя по иску лица, обязанного уплачивать алименты.

Удачи Вам.

Поздравляю Вас. Да, если экспертиза покажет, что Ваш бывший супруг не является биологическим отцом ребенка, то суд, по его требованию, обяжет Вас вернуть уплаченные алименты на содержание ребенка. Если Вы записали его отцом по незнанию, это одно, если осознанно, Бог Вам судья.

Решайте вопросы с бывшим супругом миром.