Основание для увольнения по ст.77 п.8 ч.1 при наличии группы инвалидности и ограничений по труду

Вопрос №2257233 из г. Белая Калитва
опубликован 03.03.2013, 09:51
Какой конкретный документ является основанием для увольнения по ст.77 п.8 ч.1?В справке МСЭ указана группа инвалидности третья. В реабилитационной карте противопоказан тяжёлый физический труд, нервно-психологические нагрузки, показан лёгкий физический труд. Три года мой муж работал сторожем на одном и том же участке имея сначала 2 группу инвалидности, потом третью. Теперь его уволили. До болезни у него была профессия водитель БЕЛАЗа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если дано медицинское заключение о том,что данная работа ему противопоказана,руководитель предлагает другую-подходящую,при отказе возможно увольнение.

03.03.2013, 09:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских