Возможность обязать сотрудника работать за начальника отдела во время его отпуска - юридический анализ и альтернативные мотивации
опубликован 08.03.2013, 13:59
Начальник отдела аттестованный сотрудник, я вольнонаемный. Начальник уходит в отпуск и меня обязывают работать за него за мизерную оплату. Я, естественно, отказываюсь, но мне говорят, что мои отказы не законны, назначат приказом начальника и куда я денусь, должна буду работать. В должностных инструкциях есть пункт, где написано, что во время отпуска начальника я исполняю его обязанности, есть моя запись, что я не согласна с этим пунктом и моя подпись. Начальство ссылается на статью ТК, производственная необходимось. Могут ли меня обязать работать за начальника отдела без моего согласия? Подскажите, пожалуйста, чем я могу мотивировать свой отказ.
Ольга!
Смотря что в приказе будет написано, от подписи Вы так же вправе отказаться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность требований начальника о выполнении работ коллеги и возможные последствия для премии
Не выплачивают деньги за временное исполнение обязанностей начальника - законно ли это?
Замещение начальника отдела - Должен ли заместитель получать доплату и как доказать свои права?
Как отказаться от принуждения выполнять обязанности начальника во время отпуска своего начальника?
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Как аргументировать отказ, если начальство направляет нас на выполнение его обязанностей?
Может ли работодатель заставить меня заместить начальника в декретном отпуске и какие последствия могут быть при отказе?
Отказ начальника отпустить сотрудника МВД на отдых, несмотря на подтвержденную подмену отпуска
Могут ли перенести мой отпуск на следующий год без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут