Правомерность требований начальника о выполнении работ коллеги и возможные последствия для премии
опубликован 10.03.2014, 10:25
В моих должностных инструкциях есть пункт о том, что я обязан выполнять разовые поручения своего начальника.
Ссылаясь на этот пункт мой начальник заставляет меня делать работу которую по своим должностным инструкциям обязан выполнять мой коллега. Насколько правомерны требования моего начальника? Могут меня лишить премии ссылаясь на пункт о разовых поручениях?
Выплата премии - всегда усмотрение работодателя. Требования о выполнении поручений, не предусмотренных трудовым договором, не допускается. Термин "разовые поручения" трактуется очень широко в данном случае работодателем, разовые, либо постоянные должны быть в пределах должностных обязанностей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чернушка
Похожие вопросы
Роль и значение письменного и устного распоряжения начальника в работе сотрудника
Право работника на отказ выполнения дополнительных обязанностей - аргументы и последствия
Навязывание дополнительных обязанностей без оплаты - как поступить?
Может ли руководство требовать от сотрудника выполнения дополнительных задач
Спор с директором государственного учреждения - обязан ли каждый работник отработать день на благоустройстве территории?
Отсутствие доплаты за и.о. начальника - право игнорировать поручения других вышестоящих должностных лиц?
Произвол работодателя - отсутствие объяснений и поручений, нарушение должностных инструкций и необоснованное снижение премии
Возможность обязать сотрудника работать за начальника отдела во время его отпуска - юридический анализ и альтернативные мотивации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут