Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ачинск, 09.03.2013, 10:53

Корпоративная вечеринка закончилась дракой - как доказать вину и что ожидает напавшую коллегу?

Вопрос №2271975 из г. Ачинск
опубликован 09.03.2013, 10:53
У нас на работе состоялся корпоративная вечеринка и мы с коллегой по работе не сошлись во мнениях она накинулась на меня и стала избивать, у меня множественные гиматомы на голове и на лице на больничный я не могу уйти по работе. У нее нет ни царапинки. Я через час после произошедшего написала на нее заявление в милицию и сняла побои. Переживаю что свидетелей не будет и сор из избы никто не захочет выносить. Смогу я доказать ее вину и что ей за это грозит? Судимости у нее нет.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья! После проведения проверки в возбуждении уголовного дела будет, вероятнее всего отказано, поскольку в действиях Вашей обидчицы имеется состав преступления, предусмотренный ст. 116 Уголовного кодекса - побои (с небольшой вероятностью - легкий вред здоровью). Указанное не помешает обратиться к мировому судье по месту преступления с заявлением о возбуждении дела частного обвинения. Свидетелей желательно бы найти. Если совсем никак, обеспечьте явку хотя бы косвенных свидетелей - например, кому непосредственно после происшествия рассказали о случившемся. Но тогда не факт, что вину удастся доказать. При вынесении обвинительного приговора девушку ждет штраф. Также сможете взыскать моральный вред. Можно и помириться.

09.03.2013, 11:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью

1. Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.

2. То же деяние, совершенное:

а) из хулиганских побуждений;

б) по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, -

наказывается обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Статья 116. Побои

1. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 настоящего Кодекса, -

наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев.

2. Те же деяния, совершенные:

а) из хулиганских побуждений;

б) по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, -

наказываются обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

09.03.2013, 10:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуйте. Ст. 116 УК- нанесение побоев- наведывается штрафомдо 40 тысяч, либо обязательными или исправительными работами. В качестве наказания есть еще и арест, но вряд ли его можно рассматривать. А вообще, лучше Вам с ней примириться- пусть выплатит компенсацию. Ведь Вам с ней еще работать.

09.03.2013, 11:01

Юридические услуги в Ачинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских