Нерадивый бухгалтер уволился, но не сдал квартальные отчеты - что делать?
опубликован 10.03.2013, 17:22
Я работадатель. Мой бухгалтер не справился с работой и возложенными на него обязанностями. За 2 недели этот нерадивый бухгалтер написал заявление об увольнении. Неоднократно ему приказами было объявлено о том что он к установленному сроку должен сдать квартальные отчёты... Но прошло две недели после написания им заявления об увольнении и он просто взял и не вышел на работу. Процедура увольнения не закончена до сих пор (т.е. трудовая книжка ему не выдана и расчёт с ним не произведён). Что можно сделать с ним? И как повлиять законным методом на то, чтобы он выполнил всё-таки свои трудовые обязанности?
К сожалению, никак не повлияете.
Трудовую книжку можно выслать по почте (ст.84.1 ТК РФ - работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте).
Заработную плату либо на карточку "нерадивому бухгалтеру", либо на депозит.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Правильно уволите его по тк рф от него убытков больше чем пользы
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
При увольнении трудовая книжка была выдана, но рассчет произведен не был, бухгалтер ссылается на отсутствие денег
Директор игнорирует заявление об увольнении - что делать в этой ситуации?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Вопрос о восстановлении после отказа от увольнения.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Сомнения в законности увольнения из банка - есть ли основания для обращения в суд?
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут