А через два дня посе еаписания обьяснительных мы были уволенны за появление на работе в нетрезвом состояние.
опубликован 13.03.2005, 02:47
Подпункт "б" п. 6 ст. 81 Трудового Кодекса РФ предусматривает основание увольнения - это появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Работника, появившегося в любое время рабочего дня (смены) в состоянии опьянения, администрация обязана отстранить от работы в этот день (смену). Но даже если он не был отстранен от работы, доказательствами данного основания служат медицинское заключение, составленный в это время акт, свидетельские показания и другие доказательства по ГПК.
С уважением,
Девятов Юрий
Всё понятно.
Пить бросаю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Дорожники за 2 часа 50 минут до окончания рабочего дня самовольно оставили работу.
За два с половиной часа до окончания рабочего дня электромонтеры пошли в магазин, купили водки и распили.
Уволены по ст. 81, п.6 - законность решения?
Судебный иск об увольнении работников по п.ст.ТК РФ - основания
Суд рассматривает иск Сидорова и Осипова о восстановлении на работе после увольнения по статье 81 ТК РФ
Увольнение человека за употребление алкоголя вне рабочего времени - законно ли это?
Незаконное увольнение рабочих ЖЭУ Трегубова и Ярыгина из-за алкогольного опьянения на работе
Как повлияет ст.33 на общий трудовой стаж работника в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут