Можно ли наказать работодателя за не выплату больничного листа.
Вопрос №2275806
из г. Златоуст
опубликован 11.03.2013, 09:04
опубликован 11.03.2013, 09:04
Можно ли наказать работодателя за не выплату больничного листа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да! Подайте заявление в прокуратуру или трудовую инспекцию
11.03.2013, 09:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
85
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Законна ли задержка выплаты больничного листа до дня выплаты аванса?
Спор о выплате суммы по больничному листу - правомерность отказа работодателя из-за отсутствия документа
Как получить выплату по больничному - сроки и возможности обращения, если документы потеряны работодателем?
Ответственность работодателя за несвоевременное начисление и перечисление больничного листа
Вопрос о возможности работодателя отчислять средства с больничного листа для погашения исполнительного листа
Что делать, если бывший работодатель не оформляет выплату больничного листа?
Как работодатель должен оплатить день работы, который не был указан в больничном листе?
Выплата утраченного заработка при полученной производственной травме по вине работодателя - положена ли?
Возможно ли работадателю не принять больничный лист, если в нем отсутствует информация о работодателе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут