Ответственность работодателя за несвоевременное начисление и перечисление больничного листа
опубликован 21.10.2014, 13:13
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 45 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Правомерность действий бухгалтера в передаче расчетного листа третьему лицу и возможность наказания.
Взыскание пени за несвоевременное исполнение решения суда в случае трудового спора о выплате расчета за неиспользованный отпуск
Ответственность гл. бухгалтера и ген. директора перед налоговыми органами - причины, последствия и выход из ситуации
Что делать, если бухгалтер не передает документы и не перечисляет деньги после предоставления листа нетрудоспособности
Неправомерные действия бухгалтера ООО Основа - оплата больничного листа не произведена
Ошибки в фамилиях на больничном листе - Какой путь следует выбрать?
Правомочность действий бухгалтера, не оплачивающего закрытые больничные листы
Как работодатель должен оплатить день работы, который не был указан в больничном листе?
Вопросы оплаты больничного при увольнении в последний день отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут