Регламентация квалификации и стажа работы юрисконсульта частного охранного предприятия - каким документом это определяется?
опубликован 12.03.2013, 11:56
Каким документом (распоряжением Правительства, приказом МВД и т.п.) регламентируется квалификация и стаж работы юрисконсульта частного охранного предприятия?
Здравствуйте, Вадим.
В конкретной организации требования к квалификации и стажу работника устанавливаются должностной инструкцией, утвержденной руководителем организации. Существует Единый тарифно-квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕТКС), утвержденный Министерством труда РФ в 2008 году, с последующими изменениями и дополнениями, в котором содержатся лишь примерные требования, предъявляемые к кандидату на должность юрисконсульта, в том числе по квалификации и стажу (опыту) работы, но для негосударственных организаций эта норма является рекомендательной, работодатель вправе принять на работу специалиста и с меньшим стажем работы, по своему усмотрению.
С уважением,
Никита Андреевич
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Документом об образовании. все зависит от работодателя. Может он хочет чтобы у него работал человек без образования.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требование работодателя о предоставлении характеристики с предыдущего места работы при приеме на работу охранников
Сокращение штата в муниципальном предприятии - Юридический аспект сокращения должности начальника отдела
Пенсионер МВД работает на охранном предприятии - нужно ли делать отчисления в ПФР?
Проблемы, возникающие у уволенного охранника при ненаправлении личной карточки в МВД руководителем частной охранной компании
Может ли гендиректор одного частного охраннного предприятия быть по совместительству гендиректором в другом частном
Может ли Генеральный директор частного охранного предприятия работать по совместительству в другом, но не охранном предприятии.
Требования руководителя частного охранного предприятия к прохождению экзамена и нормативам по физической подготовке.
Я являюсь учредителем частного охранного предприятия. Но не руководителем. Могу ли я работать в другом предприятии? Спасибо.
Порядок отстранения работника без оплаты за неуспешную проверку знаний - документы и процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут