Порядок отстранения работника без оплаты за неуспешную проверку знаний - документы и процедура
Вопрос №13568451
из г. Казань
опубликован 05.12.2017, 14:12
опубликован 05.12.2017, 14:12
Каким документом должен быть отстранен работник от работы без заработной платы не прошедший проверку знаний приказом руководителя предприятия. ? Или распоряжением члены экзамена ценной коммисии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Иван, доброе время суток!
Как правило это внутренние приказы и распоряжения руководства о не соответствии проффпригодности.
Удачи Вам и всего хорошего!
05.12.2017, 14:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли вывести работника на работу без оплаты из-за неуспешной проверки знаний - юридический аспект
Работодатель требует сдачи экзамена по электробезопасности, не относящемуся к профилю работника - как поступить?
Непрошедшему проверку знаний работнику не оплачивается время отстранения от работы - правомерно ли это?
Процедура отстранения работника без сохранения заработной платы - приказ работодателя или распоряжение главного специалиста?
Работник отказался сдавать экзамен по охране труда, является ли он работником не прошедшим проверку знаний?
Регламентирование временного назначения работника на должность отсутствующего коллеги - статья и нормативный документ.
Отстранение от работы лиц, не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда - трактовка статьи 76 Трудового кодекса
Что делать, если работник не сдал экзамен по ОТ - отстранение от работы или нет?
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут