Суды не исполняют решение - как отказаться от восстановления и получить выплаты?
опубликован 12.03.2013, 17:49
Суд надзорной инстанции признал приказ об увольнении незаконным и восстановил меня на работе в филиале в другой местности с даты увольнения.
Филиал ликвидирован в период судебного разбирательства. Сейчас и должник и пристав не исполняют решение суда. Головное предприятие (находится в другом городе и пристав там же, а я в другом) издал приказ о приеме меня к ним на работу, и теперь пристав заставляет приступить к работе в другом городе и требует моей явки для составления акта о фактическом допуске меня к работе. Должник не исполняет решение суда не без помощи пристава 3 года, и сейчас все будут делать чтобы сделать меня виноватымУже все обжаловал, не могу добиться результата. Что можно предпринять сейчас? Уже не хочу восстанавливаться, хочу чтобы все выплатили и уволили по ликвидации, но работодатель не даст увольнения по ликвидации, и откажется от оплаты за время неисполнения решения суда. Как я могу отказаться сейчас от восстановления и как все это обосновать? А может мне кто реально поможет?
Вы можете отказаться от восстановления, напишите заявление судебному приставу-исполнителю об этом
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бердск
Похожие вопросы
Спорный приказ о приеме на новую работу - что делать в данной ситуации?
Штамп, как известно не имеет юридической силы.
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Может ли пристав вернуть исполнительный лист по восстановлению на работе?
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Незаконное увольнение из филиала - восстановление и последствия закрытия предприятия
Как узнать дату ликвидации филиала и процесс увольнения беременной при этом? Влияет ли дата ликвидации на документы?
Как восстановиться на работе после незаконного увольнения, если уже работаешь в другом месте?
Нарушение процедуры увольнения - возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут