Уволен отец двухлетнего ребенка после частых больничных дней ребенка
опубликован 12.03.2013, 20:04
Здравствуйте, Александр!
Вашу ситуацию невозможно оценить. Для этого необходимо знать основание увольнения, прежде всего. Об этом Вы как раз и не пишете. Возможно не соблюден порядок увольнения, но для этого нужно ознакомиться с трудовым договором и некоторыми локальными актами организации (Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором), должностной инструкцией и т.п.).
Если со дня увольнения не прошел месяц (срок давности для обращения в суд по спорам об увольнении) , отцу нужно братиться очно к адвокату(юристу) с имеющимися на руках документами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отсутствие работы и угроза статьей за прогулы - как защититься?
Что делать, если не можешь предъявить трудовую книжку при поступлении на работу?
В. обжаловал увольнение с работы, т.к. считал, что администрация не имела законных оснований для его увольнения.
Несправедливое уголовное дело и увольнение - есть ли способы вернуть справедливость?
Какая дата должна быть указана в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию?
Правомерность увольнения с работы по причине отсутствия из-за временной нетрудоспособности - оценка случая
Сотрудник нарушил трудовое законодательство, предоставив несоответствующую трудовую книжку
Привлечение руководителя к ответственности за принуждение к работе во время больничного по причине заболевания ребенка ветрянкой
Незаконное увольнение рабочих ЖЭУ Трегубова и Ярыгина из-за алкогольного опьянения на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут