Обязано ли предприятие выплачивать работнице зарплату с повышенной тарифной ставкой после её выхода из декретного отпуска?
Вопрос №228253
из г. Абакан
опубликован 15.03.2005, 11:30
опубликован 15.03.2005, 11:30
У нас на предприятии работница ушла в дикретный отпуск, в это время ее должность была сокращена и она у нас оказалась за штатом. После ее выхода мы ей дали уведомление о сокращении и два месяца она еще у нас работает. В то времы пока работница находилась в дикретном отпуске, у нас на предприятии было повышения тарифной ставки. После того как она вышла из дикрета обязано ли ей предприятие выплачивать з/плату с учетом повышения тарифной ставки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В период декретного отпуска увольнение в связи сокращением численности или штата работников незаконно.Заработная плата должна выплачиваться так же как и всем работникам - то есть в действующем размере.
С уважением Владимир Рыков.
16.03.2005, 01:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4.2
337
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Оформление дополнительного отпуска после реорганизации предприятия 1 в предприятие 2
Вопрос о дополнительных днях отпуска при уходе на время реорганизации предприятия
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Вопросы о сокращении работника после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и его правах
Обязан либыл работник предупредить предприятие о предстоящем дополнительном отпуске?
Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут