Подросток испытывает депрессию после неоправданных вычетов в зарплате и несправедливых требований на работе
опубликован 14.03.2013, 13:05
Законно ли депримирование 17-летнего подростка? Рабочая 6 часовая смена стоит 300 руб, т.е. 50 руб за час. За то,что не вышел на смену без предупреждения, депримирован на 1000 руб. Ещё за что-то на 500 руб. В итоге получил на руки 1500 руб, вместо ожидаемых 3000. При этом неоднократно вызывался на работу в незапланированные дни, для подмены не вышедшего на работу сотрудника.
Подростку необходимо обратиться в инспекцию по труду с заявлением о нарушении трудового законодательства.
Работодатель не имеет права производить удержания из з/п без письменного согласия работника.
Инспектор обязан в течение 10 дней рассмотреть трудовой спор, принять решение и привлечь виновных должностных лиц к ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Возможно ли отказаться от дополнительной работы после 12-часовой смены?
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Часы работы с 12.00 до 12.00,в табеле ставят 20 час., в месяц получается 10 смен, смена составляет 523 руб.+500 р.
Как рассчитать дни отпуска, чтобы сотрудник вышел на рабочую смену?
Какой будет оплата и переработка, если начальник сократит обед на час?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Работа распространителем визиток - несовпадение оплаты и выполненной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут