Отпуск для заочных студентов с применением дистанционных технологий - положено ли?
опубликован 15.03.2013, 06:08
Дополнительные отпуска работодатель выдает только на основании справки -вызова. Справка-вызов подписывается ректором высшего учебного заведения или лицом уполномоченным по доверенности ректором высшего учебного заведения с указанием фамилии, имени и отчества. Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка предоставляются работникам, успешно обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения. В вашем случае - обучение дистанционное справка-вызов не выдается, поэтому вы не имеете право на дополнительный отпуск. Как только ваш ВУЗ вызовет вас справкой-вызовом для сдачи экзамена или диплома - вам будет произведена оплата.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Право на оплачиваемый учебный отпуск при обучении на заочном отделении высшего учебного заведения с применением
Могу ли я рассчитывать на учебный отпуск, если получаю второе высшее образование заочно с применением дистанционных технологий.
Оплачивается ли отпуск при заочном обучении по дистанционным технологиям
Работодатель отказывается предоставить учебный отпуск студенту заочной формы обучения на основе дистанционных технологий
Является ли в данном случае заочное обучение вторым высшим образованием?
Возможно ли взять отпуск для сдачи сессии при заочном обучении и какие документы для этого потребуются?
При такой форме обучения, сессия-два раза в год.
Закон обязывает работодателя предоставить оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут