Спрашиваю, чтобы потом не возникло проблем с работадателем, что я прогуляла положенные мне по закону дни.
опубликован 17.03.2005, 11:52
Я собираюсь взять отпуск с 26 апреля по 6 мая (11 календарных дней). Будет ли мне продлён отпуск, т.к. на него выпадают майские праздники. И как мне правильно написать заявление: с указанием дат начала и окончания отпуска (с 26 по 6) или только даты начала+указать количество календарных дней. Спрашиваю, чтобы потом не возникло проблем с работадателем, что я прогуляла положенные мне по закону дни. Я так понимаю, что в моей ситуации, выход на работу - 11 мая. С уважением к Вашей работе.
Обычно в заявлении на отпуск указывапетяс дата начала и продолжительность отпуска в календарных днях. Дату выхода на работу можно посчитать самому или обратиться к работнику отдела кадров. Из расчета исключаются нерабочие праздничные дни. Согласно описанной Вами ситуации на работу Вам нужно выходить 7 мая.
С уважением Владимир Рыков.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление на отпуск и противостоять отказу директора
Вопросы отпуска для сотрудника МВД работающего на крайнем севере
Как правильно рассчитать дату окончания отпуска, учитывая праздничные дни?
Выход из отпуска - 9 или 10 мая?
Вопрос о добавлении дня праздника в основной отпуск при уходе на оплачиваемый отпуск в частной фирме
Неправильное написание заявления о предоставлении отпуска на работе и правильные даты
Во время отпуска попадают майские праздники, должен ли быть продлен отпуск на количество праздничных дней?
Можно ли указать две даты начала и окончания отпуска в одном заявлении?
Вопрос о предоставлении годового отпуска перед декретным в гос. организации в октябре 2013 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут