Незаконные выплаты и борьба за компенсацию - история бортпроводника в крупной авиакомпании России

Ситуация такая, работал в одной из крупнейших компаний России бортпроводником с 12.12.2007 года по 12.07.2012 года. Получал белую зп, работал официально по трудоговору и трудкнижке. Псоле увольнения написал в ГенПрок РФ заявление с просьбой проверить эту компанию на факт недоплат, в итоге в офиц ответе из прокуратуры сказано, что по результатам провекри обнаружены недоплаты за работу в особых климатических условиях и внесено предписание в адрес гендира авиакомпании. Но гендир не согласился с данным предписанием. Готовлюсь к суду против авиакомпании. Суммы я так понимаю немаленькие, поскольку работа в особых коиматических условиях приравнена к работе на крайнем севере и платится к зп дополнительно 10% в первый год работы и потом каждый год надбавка увеличивается на 10% до достижения 50%, а зп белая и составляет порядка 50 тыс рублей в мес! Поскольку обращаюсь в суд то буду требовать невыплаченные суммы, требовать перерасчета всех отпускных всех больничных. Всех отчислений в налоговую и ПФР и другие организации, в которые идут перечисления с моей зп. Также буду требовать неустойку и проценты за все эти 5 лет+ моралку. Верно ли я рассуждаю и есть ли шанс выиграть у крупной авиакомпании России? И подскажите как в судебной практике обстоят дела с назначением моральной компенсации сколько я могу потребовать и сколько суд обычно присуждает! Суммы я повторяю вырисовываются очень большие. Недоплата составляет как минимум 500 тыс рублей, не считая сумм, невыплаченных по-среднему исходя из этой недосчитанной суммы. Помогите, пожалуйста. И есть ли возможность привлечь эту компанию к уголовной или административной ответственности и стоит ли привлечь внимание СМИ к этой проблеме, так эта компания наверняка боится антипиара, то может будет поскромней? Штат компании более 10 тыс человек, кот получается тоже недополучают эти деньги! Я нахожусь в Москве, головной офис компании в Новосибирске.