Назначение главного редактора муниципального бюджетного учреждения - необходимость проведения конкурса и требования к кандидату
опубликован 18.03.2013, 08:19
Можно ли назначить заместителя главного редактора не имеющего специального образования и опыта работы по специальности, на должность главного редактора муниципального бюджетного учреждения, без проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального бюджетного учреждения? И вообще обязательно ли проводить данный конкурс?
В вашем случае на должность назначаются путем проведения конкурса - пусть ваш кандидат в лице заместителя главного редактора участвует в конкурсе возможно он в последующем будет назначен на данную должность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Где ссылка на нормативные акты? На чем основан ответ? Нда......
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Возможность отмены результатов конкурса и проведение нового при нарушениях прав кандидата
Правомерность назначения временного исполняющего обязанности главного врача до замещения вакантной должности и проведения конкурса
В связи с этим у меня такой вопрос.
Должен ли быть объявлен новый конкурс на замещение вакантной должности после увольнения госслужащего участника?
Можно ли без проведения конкурса назначать на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения.
Возможно ли внести изменения в Положения о проведении конкурса на замещение руководителей учреждений культуры муниципального
Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности директора образовательного учреждения
Возможно ли назначение временного исполнителя на должность главного специалиста до проведения конкурса?
Не нашла себя в списке победителей конкурса на должность на госслужбу. Что дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут