Женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком хочет сократить рабочее время до 6 часов в день, работая 10 часов только 3 дня в неделю. Может ли работодатель отказать?
Вопрос №2297583
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.03.2013, 09:46
опубликован 18.03.2013, 09:46
Женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйте на 6 часов в день, но работать 10 часов и только 3 дня, а остальные 2 раб, буду с ребенком, по количеству часов тоже самое. В праве отказать мне работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья!
Нет, так нельзя!!
Отпуск по уходу за ребенком прерывается, если женщина начинает работать полный рабочий день. Трудиться Вы должны неполный рабочий день. В противном случае пособие за Вами не сохраняется. Согласно ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ рассчитывать на ежемесячное пособие могут не только люди, которые сидят с ребенком до полутора лет и не работают, но и те, кто начал трудиться на условиях неполного рабочего дня или на дому.
Согласно ст. 256 ТК РФ женщина вправе в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу . Законодательство не требует, чтобы такой отпуск длился непрерывно полтора года. Мать ребенка или любой родственник могут взять его по частям.
Удачи!
18.03.2013, 10:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 399
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность выхода в отпуск по уходу за ребенком и график работы для 49-летней бабушки
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Как сохранить пособие по уходу за ребенком при работе на неполный рабочий день?
Можно ли оформить повторный отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу до 3-х лет?
Хочу работать меньше с уходом за ребенком - Как решить вопрос с работодателем?
Возможно ли выдвигать свои условия неполного рабочего дня работодателю, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Возможность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день сохранить
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?
Если да, то сколько должен длится рабочий день и как производится оплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут