22.03.2015, 01:31
ответ на вопрос № 6367338
Здравствуйте,Елизавета!
Попробуйте сделать следующее.
В Вашем учреждении есть документ, устанавливающий правила начисления заработной платы. Это либо коллективный договор, либо положение об оплате труда, либо другой аналогичный документ. Работодатель обязан предоставить Вам данный документ ...

Комментарий скрыт.