Как правильно уволиться с работы после нарушения трудового договора и перерыва в работе?
опубликован 19.03.2013, 10:35
Я устроился на работу по вахтовому методу с трудовым договором. Отработал 1 месяц. Но работодатель нарушил трудовой договор и мне предложили уйти на выходные. После этого я прождал вызов на работу 8 месяцев, за это время я устроился на другую работу. Как мне теперь уволиться с этой работы, чтобы мне поставили соответствующую запись в трудовой книжке?
Трудовой договор есть на руках? "Уйти на выходные" - может в отпуск без сохранения заработка? В трудовой книжке есть запись о приеме? Подробней опишите ситуацию, пожалуйста.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Герман, советую написать заявление на увольнение по соглашению сторон без отработки в связи с нарушением трудового договора со стороны работодателя.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация