Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 20.03.2013, 12:11

Что делать, если руководитель поставил при увольнении нечитаемую печать?

Вопрос №2305835 из г. Москва
опубликован 20.03.2013, 12:11
При поступлении на работу в трудовой книжке была сделана запись: принят в филиал ПИВЦ Баланс на должность главного инженера. Пр.№2 от 28.04.92 г При увольнении по собственному желанию на подпись руководителя поставлена печать ООО ПИВЦ Баланс. Как подтвердить что я работал на одном и том-же предприятии для расчета трудового стажа? Самого предприятия сейчас не существует, осталась печать и приятные воспоминания.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских