Как вернуть трудовую книжку после увольнения из ИП и неоплаты по расписке?

Вопрос №2309346 из г. Россошь
опубликован 21.03.2013, 01:48
Я работала в ИП,коллектив 5 человек, провели ревизию обнаружилась недостача, по товару в размере 20 тыс. руб,а по денежным средствам нам насчитали аж 180 тыс. руб,нас попросили написать расписки на сумму 40 тыс. руб.каждому, обещая что если мы напишем то нам сохранят работу и выплачивать недостачу мы будем с з/п.Я написала эту расписку (сама не знаю зачем), и меня попросили написать заявление по собственному, я написала и уволилась, но дело в том что трудовую мне не отдают, ссылаясь на то что я не расплатилась по расписке. Как мне вернуть мою трудовую, куда мне обращаться с заявлением и вообще могу ли я ее в этом случае забрать у бывшего работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с письменным заявлением к работодателю с просьбой выдать трудовую книжку и приказ об увольнении,если не отдаст, то обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, изложив ситуацию.

21.03.2013, 01:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских