Можно ли меня сократить с работы в отделе вневедомственной охраны после выхода из декретного отпуска и ухода на больничный с ребенком, развода с мужем и наличия инвалидности 3 группы?
опубликован 21.03.2013, 16:40
Меня зовут наталья я вышла из декретного отпуска проработала две недели ушла на больничный с ребенком при этом с мужем я развелась имею инвалидность 3 группы рабочая работаю в отделе вневедомственной охране на пульте я не аттестована у нас сокращения могут ли меня сократить если да то какое основания? За ранее спасибо!
Уважаемая Наталья !
При сокращении, а точнее при расторжении трудового договора с работником на основании п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) и есть основание увольнения п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
При этом согласно п.2 части 1 статьи 81 ТК РФ сократить могут численность и штат работников, а это разный порядок сокращения.
Вам нужно ознакомиться самой со статьями 81, 180, 179, 178, 84.1 ТК РФ, а если Вам что-то будет не ясно, тогда Вы можете проконсультироваться у юриста.
Если вашему ребенку нет еще 3 лет, то сократить Вас на основании п.2 части 1 статьи 81 ТК РФ не имеют права.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на дополнительный отпуск при сокращении с должности
Можно выбрать один из следующих заголовков:\n\n1.
Вопрос о возможном увольнении работника, имеющего инвалидность, без выплаты пособия по сокращению
Работающий инвалид 2 группы - правила и возможное снятие статуса
Я работаю, в вневедомственной охране при УВД, на пульте - вольнонаемной, могу я отправиться в отпуск за границу по путевке.
Сотрудник вневедомственной охраны интересуется о размере выплат при сокращении.
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Сокращение сторожа, включая инвалида 2-й группы по сердцу - причина для определения приоритетности и влияние на профзаболевания
Работница на заводе столкнулась с проблемой - намереваются уволить за больничный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут