Учитель-студент - почему бухалтерия оплатила мне только 40% зимней сессии, а другим студентам - полностью?

Вопрос №2312632 из г. Морозовск
опубликован 21.03.2013, 19:19

Я работаю учителем в школе. Поступила в ВУЗ на заочное по педагогической специальности. Зимнюю сессию мне оплатили частично, 40% от моего среднего заработка. Права ли бухалтерия? Однокурсники за эту же сессию получили деньги в полном объеме.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Любовь

Законодательством выделены несколько условий, при которых работодатель должен оплачивать работнику учебный отпуск:

образование данного уровня работник получает впервые (ч.1 ст.177 ТК РФ);

работник обучается успешно;

отпуск связан со сдачей экзаменов или защитой диплома;

образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию.

При обучении работника в учреждении без государственной аккредитации работодатель может предоставить учебный отпуск, если такое условие прописано в трудовом (коллективном) договоре.

Продолжительность учебного отпуска указывается в справке-вызове из учебного учреждения.

Учебные отпуска оплачиваются так же, как и ежегодные, исходя из среднего заработка (ст.17 Закона от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ). Средний заработок для оплаты всех видов отпусков рассчитывается исходя из зарплаты работника за последние двенадцать месяцев (ст.139 ТК РФ).

Неполную оплату учебного отпуска Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Взыщите и заработную плату и моральный вред. Но для начала выясните, почему оплата была произведена частично.

21.03.2013, 19:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 7 минут