Правомерность увольнения после достижения предельного возраста без переобучения и без рапорта на увольнение - анализ ситуации капитана с 19-летней выслугой

Вопрос №2315032 из г. Шахты
опубликован 22.03.2013, 14:40

Правомерно ли, моё увольнение в запас после достижения 45 летнего предельного возраста, без предоставления на право трехмесячного переобучения на гражданскую специальность, если я писал раннее рапорт на продление контракта, но мне его не продлили? Жильем я обеспечен. Старый контракт мой истек. Мне объясняют что я не писал ранне рапорт на учебу, а я надеялся что контракт мне все-таки продлят. А так-же ВВК я проходил амбулаторно и ускоренно (1.5 недели) на продление контракта. Положенно ли мне теперь прохождение ВВК станционарно по увольнению? Правомерно ли моё увольнение, если рапорт на увольнение я не писал? Я Капитан 45 лет,19 лет календарной выслуги.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сычиков Александр Владимирович

Юрист Подольск, стаж 8 лет

5.0 1103 отзыва

Здравствуйте.

А с Вами необходимые мероприятия перед увольнением проводили? Беседу, например. Вы в листе беседы по поводу желания пройти ВВК в связи с увольнением с военной службы, что писали? Формально, конечно, если прошли ВВК перед увольнением, неважно в связи с чем - заключением контракта сверх предельного возраста или увольнением, то это счиртается, что ВВК парошли.

А для переподготовки, действительно, необходимо было писать рапорт.

22.03.2013, 20:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация