Прием на работу гражданина с РВП.
Вопрос №2315619
из г. Москва
опубликован 22.03.2013, 18:59
опубликован 22.03.2013, 18:59
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста .Организация планирует принять на работу гр. Узбекистана у него оформлено РВП до 2015 года , так же есть ИНН, в связи внесениями изменений в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» с 2013г. разрешение на работу ему не требуется. Каков порядок оформления, сроки, нужно ли уведомить орган ФМС России и орган занятости населения о заключении трудового договора , и если он пробыл на территории РФ более 183 и при этом не работал является ли он налоговым резидентом? Если да, то налоговая ставка для него будет 13% и все или есть еще какие то налоги?
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Требования к уведомлениям работодателя о заключении трудового договора с иностранными гражданами без патента или
Требуются ли какое нибудь разрешения от соответствующих органов для трудоустройства?
Правила трудовой деятельности для иностранных студентов в Российской Федерации
Процедура принятия на работу иностранных граждан на фирме в 2015 году - порядок и необходимые документы.
Как оформить разрешение на работу для иностранных работников нерезидента при заключении договора с юридическим лицом в РФ?
Обязательно ли уведомлять налоговую и ФМС при трудоустройстве временно проживающего иностранного гражданина в РФ?
Принятие на работу гражданина Украины - требования и процедуры
Будет ли фирма платить какие либо дополнительные налоги в связи с трудоустройством этих граждан?
Рабочие последствия налогового резидентства и недекларирования изменения гражданства в России
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут