Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

22.03.2013, 21:07

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Владимир. если по вашей вине работодателю причинен ущерб, то через суд работодатель может взыскать с Вас причиненный ущерб.

22.03.2013, 21:05

Спросить юриста

8 800 505-91-11

да в части не покрытой страховой выплатой, но это если только вы виновник дтп, если нет, то не может.

22.03.2013, 21:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12981 отзыв

ОСАГО не хватает тогда да но через суд если вы не хотите по договору мат ответственности и вы должны участвовать в экспертизе при том что вы виновник дтп

22.03.2013, 22:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель заставить выплачивать меня за ремонт разбитого автомобиля. Автомобиль застрахован ОСАГО.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы