Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Новокузнецк, 23.03.2013, 07:09

Законно ли затребование сведений об отсутствии судимости при приеме на работу в августе 2011 году?

Вопрос №2316292 из г. Новокузнецк
опубликован 23.03.2013, 07:09
Законно ли управленец образовательного учреждения затребовал сведения об отсутствии судимости работника при устройстве его на работу в августе 2011 г? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да законно. При поступлении в образовательное учреждение вы должны предоставить об отсутствии судимости

23.03.2013, 07:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! но хотелось бы узнать с какого времени такие требования действительны? Читала ранее, что если до 7.11.2011г., то директор не обязан требовать такую справку.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Новокузнецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских