Меня хотят сократить на работе. Мне 49 лет. Замужем. Имею сына-инвалида с детства. Ему 26 лет. Имеют ли право меня сократить?
опубликован 24.03.2013, 01:18
Дарья.
Трудовым кодексом РФ предусмотрено. что
расторжение трудового договора с с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати .... , по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса) (ст. 261 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли уволить на работе из-за сокращения, если у вас есть ребенок-инвалид?
Я - мать инвалида с детства, сыну сейчас 30 лет, мне 55 лет, но продолжаю работать. Имеют ли право меня сократить?
Имеют ли право сократить, я мать одиночка, сын инвалид детства 18 лет, я опекун сына, сын недееспособный по суду.
Имеют ли право матери детей-инвалидов на досрочную пенсию?
Инвалид 2 группы беспокоится за будущее - хотят сократить мужа-единственного кормильца на работе
Ребенок инвалид детства имеют право меня. Сократить.
Я замужем имею ребенка инвалида могут ли меня сократить на работе.
Сокращение штатов на государственном предприятии
Может ли мать инвалида получить Ветеран труда в Оренбургской области?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут