Имею ребенка инвалида детства, ему 27 лет, вторая группа нетрудоспособности. Имеют ли право меня сократить на работе?
опубликован 10.06.2016, 16:24
Имею ребенка инвалида детства, ему 27 лет, вторая группа нетрудоспособности. Имеют ли право меня сократить на работе?
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1 - 3 статьи 47 ТК РБ.
Вы в праве после сокращения в течение 1 месяца оспорить сокращение, если вы докажите, что вы имели преимущественное право остаться на работе ( в вашей ситуации кроме вас самой вам некому вас обеспечивать).Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могут ли уволить на работе из-за сокращения, если у вас есть ребенок-инвалид?
Вторая рабочая группа инвалидности права
У меня ребёнку инвалиду исполнилось 18 лет, дали 2 группу инвалид детства, имею ли я право на дополнительные дни на работе.
Скажите пожалуйста имею ли я право на пенсию если у меня сын инвалид с детства (сейчас ему 20 лет)
Обучающиеся в вузе имеют право
Имеют право сократить инвалида детства второй группы рабочая.
Сокращение штатов на государственном предприятии
Возможно ли поступление в медицинский колледж для инвалидов III группы?
Инвалид 3 группы бессрочно (детство) в феврале выхожу на пенсию! По возрасту. Меня сократили с работы! Имеют право сократить!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут