Требование дополнительного соглашения с банком на обработку персональных данных сотрудников при проверке Роскомнадзором - необходимость или избыточность?

Вопрос №2319275 из г. Бийск
опубликован 26.03.2013, 19:46

При прохождению проверки организации Роскомнадзором, проверяющие требует от организации дополнительное соглашение с банком на обработку персональных данных ее сотрудников. У организации с банком есть зарплатный договор. Правильно ли требование проверяющего или же достаточно того, что организация взяла согласие у каждого сотрудника на обработку его персональных данных в том числе и для подачи информации в банк для оформления зарплатный карты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коршиков Артем Георгиевич

Юрист Бийск, стаж 20 лет

4.9 321 отзыв

Требование проверяющего должно быть письменным, мотивировано и обосновано. Обратитесь к нему за разъяснением. Так как нарушение установленного порядка обработки влечет административную ответственность по ст. 13.11 КОАП РФ;

Согласно ст. 9 Закона 152-ФЗ,

Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом

Поэтому уточните у проверяющего норму закона которая обязывает вас заключать именно соглашения.

Если вам нужен Регламент обработки персональных данных для работников, время консультации можете согласовать по т. 9132631511

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование дополнительного соглашения с банком на обработку персональных данных сотрудников при проверке Роскомнадзором - необходимость или избыточность?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Похожие вопросы