Возможно ли отцу взять отпуск по уходу за ребенком при отсутствии матери в связи с декретным отпуском?

Вопрос №2319539 из г. Омск
опубликован 25.03.2013, 06:36

Здавствуйте жена находится в отпуске по уходу за ребенком дочке 2,4, сейчас уходит в декрет в связи с беременностью, могу я как отец взять отпуск по уходу на себя.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Муружева Зайнап Хаджибикировна

Юрист Малгобек, стаж 7 лет

5.0 19 отзывов

Здравствуйте, Максим. В соответствии cо ст.256 Трудового кодекса отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Для оформления отпуска Вам необходимо будет приложить к заявлению справку с места работы жены о том, что она этот период отпуска не использует.

25.03.2013, 09:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Юрист из города Малгобек, стаж 7 лет

5.0 19 отзывов

Максим, ваш первый вопрос я поняла так: жена после второго декрета хочет сразу выйти на работу, а Вы уйдете в отпуск. Ваш второй вопрос заставил меня призадуматься, т.к. в моей практике еще никто до такого не додумался. Думаю, можете. Что прямо не запрещено - разрешено. Ведь в период б/л она не в отпуске. Если у нее получится взять на работе справку, о которой я говорила, И хорошо бы в справке просто указали, что она не в отпуске, не ссылаясь на б/л. Ну так, на всякий. удачи.

25.03.2013, 17:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Малгобек, стаж 7 лет

5.0 19 отзывов

Максим, ваш первый вопрос я поняла так: жена после второго декрета хочет сразу выйти на работу, а Вы уйдете в отпуск. Ваш второй вопрос заставил меня призадуматься, т.к. в моей практике еще никто до такого не додумался. Думаю, можете. Что прямо не запрещено - разрешено. Ведь в период б/л она не в отпуске. И хорошо бы в справке просто указали, что она не в отпуске, не ссылаясь на б/л. Ну так, на всякий. удачи.

25.03.2013, 17:21

Спасибо за ответ! вобщем все на грани

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста