Меня лишили на 100% из-за пропуска смены, несмотря на объяснительное письмо о присмотре за ребенком - кто не подписал распоряжение?

Вопрос №2323306 из г. Оленегорск
опубликован 26.03.2013, 17:22

У меня двое маленьких детей и меня лишили на 100% сказали что есть распорежение отом что я прогулял смену но в обяснительной я написал что сидел с ребенком, я звонил мастерам которые состовляли табеля и не кто не подпписывалтокое распорежение.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Александр, а вы знакомы с таким распоряжением? если на вас составлялся подобный документ и вы давали объяснения, то вас должны были под роспись с ним знакомить. это по сути приказ о применении в отношении вас дисциплинарного взыскания.

Вспоминайте, знакомили ли вас с подобным документом? Далее основания для премирования - здесь надо знать, что у вас написано в локальном нормативном документе положение о премировании или о заработной плате. С ним вы также должны быть ознакомлены под роспись и его текст вы можете у работодателя запросить. В нем должны содержаться основания для снижения премии и порядок ее снижения. Скорее всего, применение дисциплинарного взыскания в течение года является основанием для снижения годовой премии. Вот это надо уточнить, поскольку я лишь предполагаю. Тогда станет понятно, действовал ли работодатель в рамках своего локального документа или нет. Если нет, то нарушение. Вы можете выяснить указанные обстоятельства сами, запросив документы, например, или обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой. Решайте сами.

26.03.2013, 20:47

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация