Нарушение рабочего графика - что грозит после двух прогулов и объяснительной за проспанные дни?
Вопрос №19292597
из г. Москва
опубликован 15.04.2022, 02:59
опубликован 15.04.2022, 02:59
Если я прогулял один день и написал в объяснительной что я проспал, если я ещё раз так просплю о имеет ли как он сказал директор меня уволить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Есть в Трудовом Кодексе Глава 13. Расторжение трудового договора. Уволить в просторечии - называется расторгнуть договор это статья 81 ТК РФ.
В этой статье есть подп. А п. 6 которая предполагает увольнение по причине прогула 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
То есть он вас уже может уволить и не ждать "ещё раз".
15.04.2022, 03:26
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Я думаю, что вас даже сейчас имеют право уволить за прогул, ну и если вас не уволят сейчас то могут уволить в другой раз.
15.04.2022, 03:22
Он имеет право уволить даже за один прогул.
Будете спать совершенно сколько угодно, но без зарплаты, правда
15.04.2022, 07:33
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я прогулял один день и меня хотят уволить по статье. Имеют ли право?
Если человек прогулял один день, его могут уволить.
Влияет ли прогул на возможность лишения премии или увольнения работника, если имеется объяснительная о высоком давлении?
Я считаю что данный акт не обязателен так как в объяснительной записке рабочий указал, что он прогулял.
У меня один день прогулял работу его могут уволить.
Прогулял один день, могут ли меня уволить по статье за прогул?
Директор и Гл. бухгалтер подписали Акт о совершении прогулов прорабом 22.03.07, 23.03.07 и 26.03.07.
Как уволить работника при отсутствии директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут