Возможно ли взять отпуск на два месяца летом за свой счет, если я работаю уборщицей классов в школе и у меня есть дети?
опубликован 26.03.2013, 21:10
Здравствуйте! В соответствии со ст. 128 ТК РФ, Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
- участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Вы же не попадаете ни под одну из категорий. Таким образом, предоставление Вам отпуска без сохранения заработной платы остается на усмотрение работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не можете.
Для этого нет законых оснований.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как правильно оформить отпуск в школе - возможно ли взять дополнительные две недели за свой счет?
Возможно ли взять отпуск на три месяца летом для помощника воспитателя с двумя детьми?
Я работаю в школе учителем. Могу ли я взять день или два дня в счет отпуска в октябре, если отпуск летом отгулял весь? Спасибо.
Возможности мамы на отпуск после родов при работе
Полагается ли уборщице и гордиробщику компенсация за работу в отпуск коллег?
Могу ли я взять неоплачиваемый отпуск, если не понравится предложенная должность?
Может ли заведующая отказать взятии 2 недель отдыха без оплаты младшему воспитателю в детском саду?
Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на два месяца, если летом в Дворце культуры нет мероприятий
Вопросы о тех условиях, на которых предоставляется отпуск для работников школы, спустя несколько месяцев работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут