Травма колена на работе во время обеденного перерыва - производственная или несвязанная с работой?
опубликован 28.03.2013, 16:40
Вр время обеденного перерыва на рботе, играл в настольный теннис. Подскользнулся и получил серьезную травму колена. Можно ли данную травму считать производственной? С одной стороны травма случилась на работе, а с другой стороны - перерыв и теннис.
В соответствии со ст. 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве может быть признано любое происшествие, случившееся с сотрудником в рабочее время (в том числе во время установленных перерывов, а также при выполнении работ в нерабочие праздничные дни и выходные) на территории организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Производственная травма - Как получить компенсацию и что делать после двух месяцев?
Спор о производственном характере травмы ноги - кто прав?
Сломанная нога на работе во время обеденного перерыва - является ли это производственной травмой?
Входит ли обеденный перерыв в рабочий день, и как правильно оформить больничный по производственной травме?
Оплата больничного при производственной травме - выплаты и права пострадавшей стороны
Серьезная травма колена на территории учреждения - будет ли это производственной травмой?
Отказ в признании производственной травмы после расследования Рострудом - что делать?
Будет ли его травма считаться производственной а несчастный случай относиться к числу страховых?
Спор о классификации случая - является ли подворачивание ноги при выходе на обед производственной травмой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут