Жесткий прессинг на работника - как защититься при производственной травме и чем грозит работодателю переписка с врачом

Здравствуйте, Евгений!

Право на получение социального пособия при наступлении временной нетрудоспособности (в том числе при получении травмы) работник имеет в любом случае. Это предусмотрено в ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

При повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный из-за производственной травмы заработок и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).

За счет средств Фонда социального страхования (ФСС РФ) возмещается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка (ст. 8, 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»).

Переквалифицировать теперь- это оспаривать больничный, где указано на бытовую травму. Это есть смысл, если есть серьезные последствия и вы потеряли работоспособность надолго, тогда вы можете требовать с предприятия компенсации потерь от утраты трудоспособности.

Сначала обратитесь в Гострудинспекцию и Фонд социального страхования. Там вам все подробно объяснят.Здоровья вашей маме..

Удачи.

Необходимо обжаловать действия работодателя и врача в прокуратуре. Либо договориться с работодателем что бы они заплатили за лечение и т.д. а вы не будуте жаловаться.

В данном случае такие действия подпадают под ст. 327 УК РФ.

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -

наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -

наказываются лишением свободы на срок до четырех лет.

3. Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.

"Как действовать в данной ситуации"

Евгения, если угрожали, заставили, исправили..., то обращайтесь с заявлением в полицию или прокуратуру о возбуждении уголовного дела, где Ваша мама пусть изложит все доказательства, угрозы и т.п.

Здравствуйте! Обратитесь с заявлением в прокуратуру и государственную инспекцию по труду.