Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 30.07.2020, 23:13

Как доказать, что травма - производственная, если работодатель отрицает? Влияет ли код травмы на результаты жалобы в ГИТ?

Вопрос №17638271 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 30.07.2020, 23:13
Со мной произошла травма на производстве. Работодатель мне выдал акт формы 4, отрицая, что это производственная травма. В акте присутствует формулировка "на запрос в больницу, куда обратилась пострадавшая, ответили, что характер травмы является бытовой". Но это неправда! Когда ко мне прибыл врач скорой помощи, я сказала ей, что травма производственная. Стоит ли жаловаться на медицинское учреждение? Влияет ли код травмы (бытовая или производственная) на эффективность и результат жалобы в ГИТ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязательно пишите жалобу в ГИТ, все это подробно указывайте, также одновременно напишите аналогичную жалобу в прокуратуру по месту нахождения работодателя или по субъекту РФ, конечно все учитывается. Работодатель получается скрыл факт несчастного случая на производстве. Он обязан проинформировать ГИТ, ФСС. Вам это повлияет на выплаты от ФСС. Требуйте расследования несчастного случая на производстве. РАботодатель обязан его провести и выдать Вам 1 экземпляр акта. Все платежные документы, подтверждающие затраты на лечение сохраняйте, потом можно будет взыскать с работодателя + компенсацию морального вреда. Напишите работодателю заявление с требованием провести расследование несчастного случая на производстве, также попросите материальную помощь на лечение, Пусть письменно откажет. Это Вам поможет потом в суде. ФСС вылатит Вам единовременную выплату, а если будет стойкая утрата трудоспособности на основании заключения МСЭК, в процентах, то и ежемесячные выплаты. А компенсацию морального вреда работодатель.

30.07.2020, 23:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских