Как уволиться без отработки в частной организации и решить проблему с негативным коллективом?
опубликован 28.03.2013, 17:48
Скажите, пожалуйста, мне срочно нужно уволиться, работаю в частной организации. Заменять меня не кому. За две недели никого не придупреждала. Просто случайно нашла более достоьную работу. Могу ли я уволиться без отработки и если не могу, то как мне лучше это сделать, потому что на работе вряд ли мне пойдут на какие либо уступки. Там очень тяжёлый коллектив. Пожалуйста, помогите с решением этой проблемы, я очень буду ждать ответа. Спасибо большое!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 80 ТК РФ) или по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Анна. можно уволиться например по соглашению сторон с определенной даты. Как вариант.
Выход только один: пишете заявление - и на больничный.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация