Как сменить работу и уволиться, если не хочется работать еще две недели?

Светлана, по соглашению с работодателем можно не отрабатывать 2 недели.

Но если навстречу не пойдут, к сожалению, отработать придется.

Закон четко говорит:

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Согласно ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Именно отрабатывать вы не обязаны, можете на больничный выйти на пару недель. Главное-уведомить работодателя о расторжении договора за 2 недели.

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 14 дней, работодатель может по договорённости уволить ранее указанного срока.